南京2019最低工资标准规定
南京市等工工资是多少？
南京市等工工资是多少？
我是南京质检院的，现在事业单位改革，工资大幅下降了！没改革之前，基本工资一千几，不过福利加起来一年拿十万没问题，比公务员肯定高，住房公积金有一千多，跟公务员差不多。现在就不行了，工资是提高了，不过没有你签的企业高，而且是死工资，现在一年能拿五六万，还有任务还要干活，肯定是不如公务员了从个人发展角度来看，进了质检院这种事业单位，要想学到什么真本领是不可能的，也就是随着工作时间增长，你出去混的能力就越来越差了，越来越不吃香！我是有深刻体会！刚毕业时同学去企业拿4K，我进这边年薪十万，现在三年过去，他拿二十万，我拿五六万！而且他想换工作很easy，我换工作难如登天！你签的设计单位，应该是蛮辛苦的，画图都很辛苦。不过发展前景好！基本工资5K，估计加上产值一年也能拿十万多
南京最低工资2018,南京本地宝为您带来南京市2018最低工资标准,请看。距离最近的一次工资调整是2018年8月1日,南京市最低工资标准上调至2020元。
南京公积金最低标准？
根据南京市人力资源和社会保障局《关于调整全市最低工资标准的通知》“月最低工资标准调整为2020元/月”的规定，2018年度住房公积金缴存基数最低不低于2020元。
调整后的最低缴存基数自2018年8月1日起执行。
也就是说，从2018年8月1日起，南京市公积金最低缴存基数为2020元，2018年6月公积金缴存比例有了新政策，在新政策的基础上，从2018年8月1日起，最低缴存金额为：202元。
所以，从2018年8月1日起，个人最低缴存金额为101元，企业101元，共202元。
江苏低保最新规定？
南京最新居民最低生活保障标准如下：
2021年7月1日起调整低保标准，由每人945元/月调整为每人985元/月。
考虑的主要因素：虽然2020年我市居民人均消费支出32844元，较2019年略有下降，但是城市居民消费价格比上年上涨2.4%。调整后的低保标准占上年度全市居民人均消费支出35.99%，较上年度低保标准提高4.23%，在省定标准范围之内。
拓展阅读：最低生活保障申请材料
1、《居民户口簿》、《居民身份证》、婚姻状况证明，残疾人需提供《残疾人证》，独生子女家庭需提供《独生子女父母光荣证》
2、收入证明、房产证明，农村居民应提供土地承包经营证明
3、申请之日前12个月家庭存款账户的流水单
4、就业年龄段内有劳动能力且未就业的，应提供户籍地街镇以上人社机构出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料。失业人员应提供人社部门发给的失业证明
5、患病的，提供申请之日前1年内的诊断证明及治疗记录等材料
6、其他特殊证明材料。