郑州暑假工
郑州富士康暑假工做什么？
郑州富士康暑假工做什么？
郑州市富士康署假工大部分做零杂工。
58上的郑州富士康暑假工月工资五千可信么？
作为富士康的打工人，我可以告诉你当然可以了，可是即便如此还要看你的运气，千万别分到那种加班少的车间，比如说我所在的车间，小时工，一小时28块钱，都决定跑路不干了。
今天我们车间唯一一个28元一小时的小时候辞工跑路了，这可是我们整个楼层最高的工价了。
28元一小时的工价相比现在在职90天返费4000元来说真的可以算高价了，而且这个小时工还被分到了品管岗位，相对于流水线来说这简直就是神仙岗位了。
可是这个品管小姐姐还是选择跑路了，因为跟她同样是28一小时的小时工都分到了其他楼层，她们每天都有加班，一周加20个班，只有她一个被分到了我们这个楼层，现在都6月底了，可是我们这个楼层的员工才加了36个班，这样一算到手工资还没有在老家的工资高，这个品管小姐姐也就没心工作了，决定跑路。
她的情况还是好的，一个月加36个班，更遭罪的就是我们车间的正式工，扣掉五险一金、扣掉住宿费、餐费，到手工资能有2100元也就谢天谢地了。今天是周六，按照规定今天上班又是双倍工资，可是做同样产品的其它车间都有加班，只有我们这个楼层依然是双休。没有加班就意味着没有工资，一个人离乡背井出门打工就是冲着高工资、高收入的，而事实证明，加班是个好东西。不是人人都配拥有的。底层打工人赚钱不容易，靠的就是出门自己的时间和体力，但愿我们车间下个月都有加班，让大家都能收入高一点。
十月份去郑州富士康小时工好吗？
10月份你去郑州富士康的话，小时工已经不好了，因为降价了，都非常低， 你去的话，也挣不了多少返费 ，之所以那么高，基本上都是在8月底，因为暑假工 学生工都走了，他厂里面非常缺人，就会拿出一万多的返费招社会工 ，过了9月的话，反费都已经非常低了，还有小时工都是非常低的 。
郑州富士康未满十八能进吗？
不能
小于16周岁是童工，没有哪家单位敢用。大于16小于18周岁的是属于未成年。目前对未成年是公司是不招的。未成年正在上学的年龄，为保护未成年，公司许多岗位都不适合未成年去做。希望祖国花朵健康成长，好好学习知识，以后就业的路会更好更宽广。