防暑降温用品清单13种
防暑降温物品标准？
防暑降温物品标准？
第一种情况是，用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。山西省符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是每人每月240元，发放时间是每年6月至8月。比如，为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品，标准是每人每天10元，即每人每月300元。山西省劳动保障监察总队对此明确强调，按照规定，企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者，提供足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料等不得充抵高温津贴。
第二种情况是，认为职工少数时间在高温下工作，故不发高温津贴。比如，企业巡检工，大多时候在空调房里工作，只有少数时候才到高温环境中巡检。企业因此认为，公司巡检工不享受高温津贴。该省劳动保障监察总队明确，企业的这种做法也不对。劳动者从事高温作业的，依法享受高温津贴。
第三种情况是，高温津贴不能计算在最低工资标准内。最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位依法支付劳动者的最低报酬，不包含加班工资、高温、有毒有害等特殊工种环境、条件下的津贴。
防暑降温福利能发啥？
防暑降温福利能的发放是根据各个不同的行业和各地方要求发放的，一般有降温补贴，山东执行的是160元/月，从6月开始发放，9月截止。每个单位可根据工作特点进行实物发放，例如露天作业的员工，顶着头顶太阳工作很辛苦，企业一般是发清凉保贴款外，还有清凉饮料等物品。
一线工作辛苦的一般发防暑降温药品（例清凉油、绿豆、毛巾、花露水、蚊子药等），还有降温饮品或用料:例如茶叶、雪糕、冰棍等）防暑用品（例遮阳帽）。
事业单位防暑降温用品发放范围？
单位防暑降温用品发放，一般都是工会支付的，属于职工的一项活动。因此开支的范围、金额都有规定和要求，原则上是日常防暑降温食用品。鉴于这个要求，每个地方根据常规降温习俗而定。比如新疆大部分都是：绿豆、冰糖、矿泉水、酸奶、牛奶等，家家户户日常生活用品。
防暑降温用品发放标准？
南京市防暑用品发放，从6，7，8，9，每月300元，共计4个月由用人单位一次性发放。
防暑降温物品什么时候发放？
防暑降温用品顾名思义就是夏天高温期间为了防暑降温给员工发放的一种福利。由于夏季一般从6月15日算起至9月15日共计3个月，所以防暑降温用品发放时间为6月15日至9月15日。发放的物品一般由每月150元现金和100元的防暑降温物品。