宗旨意识方面有所淡化
思想武装方面存在的问题？
思想武装方面存在的问题？
理想武装方面存在的问题:
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
理想信念有所松懈的原因？
1.
对政治理论的研究还不够。意识形态对理论知识学习的关注不够,没有真正把学习放在首位,对一般学习感到满意,缺乏系统和定期的深入学习,思想出现倒退现象,理想和信念被削弱。
2.
为人民服务的目的和理念被稀释了。我们对党的群众路线没有深刻的了解,对改变世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有真正树立为人民服务的公务员意识和宗旨,思想和信念被削弱。
3.
思想上的自我放松。放松对自己的要求,和普通人混在一起,忽视自律、自我监督、自我完善的要求,不再努力,贪图安逸,削弱理想信念。
4.
缺乏创新意识。思想解放不够,不能跟上时代的发展,面对新形势和新问题
疾控专家成带货专家，网民嘲讽遭热议，怎么没人叫专家反思自己？
市场经济经钱观念特别浓，理想信念宗旨意识淡化。科技要转为成果才有收益。盲目审批，急着上市，不求质量，只求径济到腰包就行了，这不是好现象。应该要对预防接种无效疫苗形成一套有效的追究责任机制。谁研究？谁审批？谁推荐？一并负责！
七查七整顿是什么？
一查规矩意识强不强，解决纪律淡化，表里不一，工作程序不到位，执行规定不严，我行我素的问题。
二查全局观念牢不牢，解决站位不高，视野短浅，全局把握不准，与上下左右沟通少、联系少、配合少，整体联动、团结协作不够的问题。
三查思想认识模糊，解决工作中被动应付、得过且过，在执行规定上打“擦边球”、搞变通的问题。
四查精神状态佳不佳，解决胸无大志、意志消沉、情绪低落，当一天和尚撞一天钟，对难事、棘手的事畏首畏尾，久拖不决的问题。
五查办事效率高不高，解决为民服务的宗旨意识不强，办事拖拉，对基层和群众反映问题，久拖不办，落实效果不佳的问题。
六查工作作风实不实，解决不深入实际，不掌握第一手资料，工作漂浮，标准不高,解决难点问题能力不足，办法不多的问题。
七查担当意识强不强，解决不思进取,畏首畏尾,不敢担当作为，怕有风险