安全生产四不放过内容
四不放过三不动火分别指什么
安全生产四不放过原则？
四、无动火作业：
无动火票，不得动火；(无动火票不得动火)
禁止无监护人动火；（无监护人不得动火）
安全措施不落实时，禁止动火；（安全措施不
落实时不要开火）
禁止与动火作业票内容不一致的动火作业；
（如与动火作业票内容不符，请勿动火）
四不放过：
事故原因尚未查明；
事故责任人未得到处理的；
预防措施没有落实；
职工未受过教育的；
四不放过三不动火分别指什么
动火作业的“三不动火”是指：没有动火证不动火；防火措施不落实不动火；监护人不在现场不动火。
安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过#34
三不伤害四不放过原则？
三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。四不放过：事故原因没查清楚不放过，事故责任人没受到处理不放过，事故隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。
伤害，是指试图用冷嘲热讽去伤害他人，不法损害他人的身心健康。根据中国古代刑法，伤害罪主要分斗伤和贼伤两种，其他戏、误或过失伤害人，则分别情况有减等、收赎等规定。出自《韩非子·五蠹》：“民食果蓏蜯蛤，腥臊恶臭，而伤害肠胃，民多疾病。”
三不伤害四不放过原则？
三不伤害四不放过原则是：三不伤害是，不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。四不放过是，事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 这就是三不伤害四不放过原则。
生产四不原则是什么？
安全生产的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
（1）事故原因未查清不放过
（2）责任人员未处理不放过
（3）责任人和群众未受教育不放过
（4）整改措施未落实不放过 拓展资料：
“四不放过”原则的四层含义：
1、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
2、“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
3、“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
4、“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过#34#34的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。