什么人适合做跟单员
跟单文员男士适合吗？
内向的人适合做销售接单和跟单文员吗？
男的可以做跟单。跟单对性别又没限制，但跟单员一定要细心、认真和吃苦。 跟单工作比较繁琐，小事，杂事，难事不少，如果借助于一些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而提高跟单效率，减少出错的可能性。比如：跟单网提供的跟单系统，就是这样一个工具：跟单网，提供跟单行业的丰富资讯与企业跟单的软件系统，帮助企业解决跟单过程中的大事，杂事，琐碎事，使跟单再无难事。
跟单文员男士适合吗？
适合啊，跟单其实就是跟踪一项业务的意思，虽然名字上称为跟单文员，其实是男女都适合做的工作，也没有什么规定说文员就不能是男生的，有一些生产厂家的跟单业务员甚至是男生更加适合，比如说一些生产汽车轮胎的常，他们的跟单文员通常都是由男生来担任。
内向的人适合做销售接单和跟单文员吗？
对于销售有很多种，有门店销售，电话销售，社群销售等等。
接单和跟单，只是销售的不同环节。
1、门店销售需要有比较好的表达能力，因为要正面接触客户，害羞的性格做起来会比较吃力
2、电话销售，不直接面对面客人，有些紧张的情绪也不会表现出来，就是需要一套合理的话术；
3、社群销售，多数以发产品链接和文字沟通为主，连语言都省了。
因为内向也分很多种，有的和朋友就外向，和同事就内向，有的怕生人，有的怕接电话，但面对熟人确侃侃而谈，有的就喜欢打字，不喜欢表达，网络聊天的时候他一点都不内向，所以你要评估好自己的优缺点和喜好找到合适自己的岗位，但是你还是要取长补短，让自己变得开朗变得爱说话，因为销售是可以锻炼人的，人不可能一直这样的。
内向的人适合做销售接单和跟单文员吗？
结论:内向外向和能不能做跟单或者销售没有什么关系。
首先，从心理学上澄清下内向外向的定义，它是指个体的能量是来自于内部还是外部，如果你的能量来源于内部就是内向。而不是指，你喜欢说话、喜欢沟通表达、喜欢与人交往就是外向，反之就是内向。
在专业的HR用人选人场景中，内向外向是需要通过专业的测评工具才能测评出来的，而不是说看你会不会说话就能判断出来的。而且，内向外向是属于个性评价的领悟，在用人的时候，个性无好坏之分，不会用来作为选拔工具，而是怎么管理你才能激发你的能力。
以上是基于心理学专业之上的HR管理场景来解释这个问题。
以下再用你理解的内向外向来解释下为什么说没关系。
很多实际发生的案例都证明了能说会道的人未必会是好的销售，好的销售往往是那些更加努力和真诚的人。那么，你内向该怎么成为一个好的销售，有些能力的不足可以用其他的能力来补齐，所以随意发挥你自己的优点，别太在乎自己的短板。且，你得更加努力，努力提升自己，更加努力的工作。
最后，不要在乎这里的答友告诉你的答案。用《新喜剧之王》里的台词说:不要在乎别人说了什么，你只要努力，就一定会成功的。