事业单位临聘人员有必要呆下去吗
事业单位临时工和私企，选择哪个好？
事业单位临时工和私企，选择哪个好？
留在事业单位是死工资。It 这不是一笔大投资。It it'很稳定，你有更多时间的时候可以做些别的事情。但是，年纪大了，差距就出来了，在同龄人中没有地位。现在你不要了。;我没有房子。养老金一旦并轨，就没有区别了。私企可以自己创业，收入高，工作好，但是风险也大，工作紧张。在私企，一个人做很多人 美国的工作，你可以 我得不到任何结果。在人生的岔路口你需要小心！
事业单位外聘人员可以借调吗？
你可以 t.
原则上现在不可以借调人员到其他单位。以前是可以跨单位借调的。一般是人浮于事但又想调入，所以借调，直到公司有了人员后再正式调入。
现在事业身份摆在那里，很难转到其他行业，也不可能转到公务员。
目前不要求从其他单位借调人员。特殊情况下，应出具正式的借调手续。
作为一个单位的临时工，是否有坚持的必要性？
雷没有。;我不知道临时工的工作有什么值得坚持的。不管他们是什么单位，他们都不会。;我不能说工作做得很好。临时工工资低，无论是机关事业单位还是国企。虽然临时工的工作内容和强度不会低于正式员工，但是临时工的收入却远不如正式员工。
在肖磊所在的城市，机关单位在编人员工资至少四千，编外人员2000出头，两者差距非常大。年终奖也是差不多的比例，一些奖金福利编外人员是没有的，比如职业年金，年终一次性奖励，所以两人的收入每年至少翻一倍以上。
临时工地位低。临时工是机关中最底层的群体。他们基本都是照顾单位里的辛苦，一个普通科员就能指挥。因为众所周知，临时工是一群会老而不大的人。不管他们工作了多少年，他们都不会。;他们不必担心成为自己的领袖。
在企业中，虽然平时感觉不到临时工和正式员工的区别，但企业的核心岗位只能由正式员工担任。看着身边的同事一个个成为自己的领导，临时工肯定心疼。
临时工没有发展前景。目前没有专门针对机关事业单位临时工的政策，企业临时工很难变成固定工。雷见过很多做了十几年临时工的人。他们可以 I don'我看不到希望，但他们无法走出这个泥潭。
同时，随着国家政策的变化，临时工随时可能失业。
那么，这份薪水低，地位低，没有前途的工作有什么好坚持的呢？我是职场问答人，用简单的回答让你了解机关和国企的各种知识！充满幸福和欢乐的欢迎关注我。如有不同意见，欢迎在下方留言讨论！