单位社保和个人缴社保有什么区别
下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？
下岗职工自己交医保和单位交一样吗？哪个更划算？
下岗职工是一个特定时代的名词，现在都已经统一称为“失业职工”了。
如果职工失业，首先要考虑能否领取失业金。失业保险待遇一般包括失业金待遇和基本医疗保险待遇。
国家明确失业职工领取失业金期间，有失业保险基金代缴基本医疗保险这是跟职工一样的。
领取失业金的时间根据失业保险的缴费时间确定。失业保险每缴费一年享受三个月的失业金待遇，最长不超过24个月。
对于没有任何职业，没有任何收入的职工，国家不建议自己缴纳社会保险。
但是国家允许灵活就业人员、个体工商户自己参加基本养老和医疗保险，自己承担相应的保险费用。
不过各地为了降低灵活就业人员的负担，也推出了一些优惠政策。比如一些地区推出的灵活就业人员医疗保险，不需要承担个人缴纳缴费基数的2%，代表地区是杭州。当然享受待遇时，也没有医保个人账户返还的2%。
像烟台等地，对于灵活就业人员参加的医疗保险，直接是可以选择自始至终没有医保个人账户的保险，只享受相应的医保报销待遇。正常职工应该缴纳缴费基数的9%，而灵活就业人员可以只缴纳4.55%。大大降低了负担。
另外，如果灵活就业人员收入实在困难，可以参加城乡居民医疗保险，一年只有几百元的费用负担。
比如2018年全国最低标准是220元，2019年是250元。2018年淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉兴490元，广东江门鹤山330元，山东章丘260元，淄博市310元，青岛市355元。
很明显，自己缴纳社保有更多的选择，根据收入的情况自己确定比较好。
个人社保跟个体社保退休工资一样吗？有何区别？
有单位的社保和自由职业的社保计算方法一致，但交纳的社保基数不一致。有单位的不仅有完整的社保，而且还有企业年金做补充，自由职业者个人交纳社保，有三种选择。①是最底交纳，②中等交纳，③最高交纳。交纳社保不同享受待遇也不同。有单位交纳社保的效益好的交纳基数相对高，效益不好的交纳基数就偏低，如果有企业年金做补充，养老金会略有提升，而自由职业者只能凭交纳社保的高低领取相应的养老金。
这个问题关键是缴费的基数和金额是否一样！如果一样，退休金就一样如果不一样，多缴长缴多得！
你的意思是问个人缴纳社保和个体户缴纳社保退休金是否一样是不？
具体计算方法一样的，但是这个领取的具体金额不一定一样，关键是看谁的缴纳总额多，和缴纳的时间谁更长，缴纳比例和缴纳额越多，时间越久的谁就领取的越多。
很高兴能回答您的问题，两点，第一点，是社保，社保是每个月，公司都会给你缴纳社保，根据基数不一样缴纳的比例也不一样，基本上是自己出一部分，公司给交一部分，第二点，退休工资，这是退休金，退休金的高低，和你交社保的年限。缴纳的基数有关系，而且退休金，每几年都会给你调整一下，会变多，具体看视频