俄罗斯生育假
在俄罗斯妇女生孩子产假多长时间？
俄罗斯两年产假？
据俄罗斯《报纸报》2013年12月24日消息，俄罗斯女性员工产假或将延长至4年半的时间。据报道，俄罗斯国家杜马通过有关延长产假修订案的第三阶段审议。该修订案提议将女性员工产假从目前的3年延长至4年半。值得注意的是，产假里包含了父母中任意一方照顾每个孩子直至其满一岁半的必要时间。这样，延长法定产假至4年半，可以保证妈妈们不间断地照顾好三个宝宝，所有这些时间都会计算到母亲们的工龄里。报道中还提到，该提议是由俄总理梅德韦杰夫在统一俄罗斯党10月5日的大会上首次提出。
俄罗斯产假男女都是三年吗？
是的。
俄罗斯一直都是地广人稀，他们的人口数量一直都上不来，为了鼓励生产孩子，俄罗斯一直都在各个方面努力。
产假就是其中一个福利，不管男女，只要有了孩子都会有三年的带薪假期，这对于俄罗斯青年来说也是一种很负责任的安排，但即便是这样，俄罗斯人对于生孩子还是没多少兴趣
产假六年 是哪个国家？
目前没有产检六年的国家，这个假期太长了。
目前俄罗斯的产假时间是全世界最长的，产假最长可以休假4年半，期间前3年是带薪产假，后面的1.5年可以向政府申请津贴。
为了提升母亲福利，俄罗斯不仅给你放产假，还给生育的母亲发奖金！
三年产假带薪吗？
在俄罗斯，休产假的职业妇女可获得十分可观的生育津贴。目前，生育一胎的俄罗斯妇女津贴高达34万卢布（约合2.9万元人民币），如多次生育，每胎津贴则接近45万卢布（约合3.9万元人民币）。另外，与其他国家相比，俄罗斯妇女带薪产假最长，为3年时间。不仅如此，俄国家杜马还建议将其延长至4.5年。而在俄罗斯妇女休产假的前一年半时间里，国家还会给孩子发放生活费，金额为俄罗斯近两年平均工资的40\%。
“三年产假”的建议为什么会被骂上热搜？
因为这个建议实在是又蠢又坏，不具备一点可执行的现实可能性。
首先，没有一个老板愿意雇佣一个三孩妈妈，一个孩子三年产假，三个孩子就是九年，哪个企业可以承担这样的代价，花9年时间养一个不上班的女人，别说不想养，就是真的想养也养不起啊，中国企业的平均寿命只有3年，等你生完孩子回来，企业还在不在都不一定了。
其次，据说公务员和编制内单位可以承担3年产假，就算能承担，如果你是领导，你是愿意用男性员工还是用女性员工，女性去生孩子了，要不要招新人，等你生完孩子回来，把顶替你的人赶走吗？请神容易送神难。
再次，目前能享受到产假的只是一小部分女性，很多私企，服装厂，电子厂的员工连最基本的养老保险都没有，产假更是不可能。脱离这个现实谈三年产假，跟何不食肉糜一样荒唐可笑。
也许人家根本没想过怎么实施的细则，只是单纯想把女性赶回家庭，做男人的附庸罢了。